Po trzech latach starań Gminy Zator w dniu 1 grudnia 2011r. podpisano Umowę na realizację projektu pn. „Dolina Karpia – szansa na przyszłość - Partnerski Program Aktywizacji Społeczno Gospodarczej i Promocji Przedsiębiorczości realizowany poprzez zastosowanie komplementarnych instrumentów pobudzających rynek, pracy, wzmocnienie podmiotów gospodarczych oraz wykorzystanie lokalnych produktów w celu poprawy jakości życia na obszarach wiejskich.”

W ramach projektu zaplanowano trzy główne Działania wraz z działaniami szczegółowymi:

• Utworzenie Centrum Rozwoju Zawodowego w tym zorganizowanie Centrum Rozwoju Zawodowego z punktami konsultacyjnymi w następujących gminach: Osiek, Przeciszów, Polanka Wielka, Brzeźnica, organizacja doradztwa biznesowego, organizacja seminariów i konferencji biznesowych, organizacja doradztwa zawodowego, rekrutacja personelu, organizacja szkoleń, dofinansowanie staży, spotkania polsko-szwajcarskie, dofinansowanie pobytów biznesowych w Szwajcarii, częściowe dofinansowanie polsko-szwajcarskiej wymiany studenckiej, stworzenie portalu internetowego
• Utworzenie Funduszu Dotacji w tym organizowanie konkursów i naborów dla dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej, formalne doradztwo przy wypełnianiu wniosków aplikacyjnych, przyznawanie dotacji na założenie lub rozwój działalności gospodarczej bądź inicjatywy społecznej
• Działania promujące subregion w tym rozpoczęcie kampanii promocyjnej, uczestnictwo w targach turystycznych

Realizacja ta przyczyni się do rozwoju gospodarczego i społecznego Doliny Karpia, ale przede wszystkim pobudzi lokalną społeczność do zaangażowania się w rozwój przedsiębiorczości. Budżet projektu wynosi 3 975 237,97 CHF. Z czego kwota dofinansowania projektu 3 623 321 CHF.

W celu prawidłowej realizacji i implementacji projektu opracowana została specjalna struktura zarządzania, która umożliwi sprawne i efektywne wykonanie wszystkich zamierzeń, pozwoli na dokonywanie bieżącej kontroli zgodności wypracowanych rozwiązań z koncepcją projektową oraz stworzy warunki do terminowej realizacji prac. Struktura ta przewiduje funkcjonowanie trzech szczebli organizacji prac, które w zależności od zadania, będą wykonywane przez różnorodne podmioty. W ramach tej struktury wyróżnić można:

• Radę Sterującą Programu (RSP) – ogólny nadzór nad realizacją projektu jako całości,
• Koordynatorów Programu (KP) – Koordynator Merytoryczny oraz Księgowa Projektu- osoby dedykowane do Programu, powoływane przez Radę Sterującą Programu, do zarządzania i koordynacji wszystkich zadań realizowanych w obszarze projektu oraz pełniących funkcję doradczą dla Rady Sterującej Programu,
• Gminną Spółkę Komunalną (GSK) – powołaną do realizacji poszczególnych zadań wyznaczonych w obszarze Projektu, Fundamentalnym - statutowym zadaniem Spółki będzie wdrożenie oraz zarządzanie zadaniami, opracowanymi w koncepcji projektowej, tj.:
  • zapewnienie działania Centrum Aktywizacji Zawodowej (w tym: doradztwo biznesowe, organizacja seminariów i konferencji biznesowych, rekrutacja personelu, organizacja szkoleń, organizacja poradnictwa zawodowego, dofinansowanie staży zawodowych, stworzenie portalu internetowego, organizacja spotkań polsko – szwajcarskich, dofinansowanie pobytu biznesowego w Szwajcarii dla przedsiębiorców oraz dofinansowanie wymiany uczniów w Szwajcarii),
  • utworzenie i obsługa Funduszu Dotacji (w tym organizacja konkursów i naborów o dofinansowanie, doradztwo formalne przy wniosku o dofinansowanie oraz przyznawanie dotacji na zawiązanie/rozwój działalności gospodarczej/inicjatywy społecznej).

Ponadto strona Szwajcarska doceniając starania i podjęte działania przez Gminy Zator w poszukiwaniu partnera Szwajcarskiego przekazała dodatkowe środki w łącznej kwocie 200 000 CHF. W ramach puli środków zostanie wyłoniony operator który pomoże nawiązać partnerską współpracę z gminą, organizacją w Szwajcarii co jest kluczowym elementem realizacji projektu.